it-swarm-id.com

Apa pertanyaan terburuk yang pernah Anda tanyakan saat wawancara?

Tidak harus terkait pemrograman atau pengembangan perangkat lunak, tetapi hanya diminta saat wawancara untuk pekerjaan terkait TI.

Saya tahu beberapa pertanyaan "bidang kiri" dimaksudkan untuk melihat bagaimana kandidat mengatasi situasi yang tidak terduga dan baru, tetapi di sini saya mencari pertanyaan yang tampaknya sama sekali tidak terkait dengan pekerjaan yang mereka wawancarai untuk Anda, atau sesuatu yang membuat Anda berpikir "informasi berguna apa yang mungkin mereka dapat dari jawaban saya ke it pertanyaan?".

38
ChrisF

Di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun?

Apakah mereka benar-benar berpikir orang cukup bodoh untuk mengatakan bahwa mereka ingin melakukan sesuatu yang sama sekali berbeda? Atau tidak mau bekerja untuk mereka?

Saya kira itu bisa berguna sebagai indikator siapa yang tidak akan dipekerjakan tetapi itu sangat mudah untuk dipalsukan sehingga Anda tidak dapat menggunakannya sebagai indikator siapa yang akan dipekerjakan dengan cara apa pun jika mereka menjawab dengan benar.

59
Brian R. Bondy

"Apakah kamu memiliki masalah dengan menjadi satu-satunya wanita dalam kelompok yang semuanya laki-laki?"

Karena, sial, lalu dengan siapa aku akan berbicara tentang lipstik? Atau apakah puce ada di tahun ini? Atau pertanyaan lain yang tidak terkait pekerjaan yang tidak saya minati?

Ya, saya mendapatkan pekerjaan itu.
Ya, saya terjebak dengan hal-hal seperti, "Kita harus membeli hadiah ulang tahun kelompok untuk bos, dan Anda seorang wanita, jadi Anda mengumpulkan uang dari semua orang, mencari tahu apa yang mendapatkannya, dan kemudian pergi beli & bungkus. "
Ya, saya menyesal mengambil pekerjaan itu, dan senang pergi.

Apakah mereka berpikir bahwa setelah 16 tahun pemrograman itu akan menjadi berita bagi saya bahwa ini adalah bidang yang terutama laki-laki?

55
Dori

"Apa metode tanda tangan [saya lupa] dari [some Java class refleksi)]?"

"Eh ... kamu mau aku mencarinya?"

Lelaki itu tampak jijik karena aku tidak tahu. Untuk pekerjaan aplikasi web.

47
Rodney Gitzel

Kapan visa Anda berakhir?

Saya seorang warga negara AS, Tionghoa-Amerika. Bahasa Inggris adalah bahasa ibu saya dan pertanyaan muncul setelah sekitar 10 menit percakapan.

46
Donna

"Bisakah kamu membawa kami rahasia dari majikanmu yang dulu?"

Tidak persis dengan kata-kata ini, tapi itulah tujuannya.

40
Maniero

Dalam suksesi cepat:

  • Apa kekuatan terbesarmu?
  • Apa kelemahan terbesar Anda?
  • Apa kekuatan terlemah Anda?

yang terakhir benar-benar membuat saya untuk satu lingkaran.

34
GSto

Saya pernah ditanya, "Adakah yang tidak menguntungkan terjadi pada Anda baru-baru ini?"

Saya menjawab bahwa ayah saya baru saja meninggal. Pewawancara hanya mengangguk perlahan dan berkata, "Hmmm ...."

34
AndyF

Berapa banyak fungsi yang ada di kelas objek?

Dibandingkan dengan jawaban lain yang diposting, saya pikir ini harus menang dengan mil :-).

33
Geek

Apa kesalahan terburukmu?

Pertanyaan ini sangat kuno dan saya harap sekarang menggunakannya sebagai metrik. Jika sebuah perusahaan sangat jauh di belakang sehingga mereka bertanya kepada saya ini, saya tidak ingin bekerja untuk mereka.

33
Fishtoaster

"Kamu akan jadi hewan apa jika kamu bisa menjadi binatang yang kamu inginkan?"

Saya berumur 20 tahun saat itu dan saya memilih "manusia", tetapi itu adalah jawaban yang tidak dapat diterima. Mereka bertahan, dan saya mulai berpikir mereka agak gila. Seminggu kemudian mereka menawari saya pekerjaan itu, yang kemudian saya tolak.

31

"Bagaimana kamu akan memformat ulang kode ini di sini?"

Mereka ingin orang yang diwawancarai untuk memberikan jawaban yang konsisten dengan standar pengkodean perusahaan, yaitu menebak apa standar perusahaan itu.
Gaya mereka tidak biasa ( gaya Whitesmiths indentasi dan mereka membutuhkan komentar pada setiap pernyataan) jadi saya ragu banyak kandidat akan memberikan jawaban yang mereka inginkan.

Untungnya, mereka tidak terlalu memperhatikan pertanyaan itu. Saya mencetak lebih banyak poin dengan melihat semua bug dalam fungsi contoh dan mereka mempekerjakan saya.

18
finnw

Saya ditanyai yang terkenal pertanyaan kue persegi panjang selama wawancara kerja:

Bagaimana Anda memotong kue persegi panjang menjadi dua bagian yang sama ketika potongan persegi panjang sudah dipotong? Potongan yang dipotong dapat dari berbagai ukuran dan orientasi. Anda hanya diperbolehkan membuat satu potongan lurus.

Ini mengerikan karena dua alasan:

  1. Saya pikir beberapa jenis pertanyaan puzzle yang memiliki jawaban "aha" tidak menunjukkan apa pun tentang kandidat. Jika Anda pernah mendengar pertanyaan sebelumnya, Anda bisa berpura-pura mengerjakan jawabannya. Jika Anda belum melakukannya, ruang masalah didefinisikan sepenuhnya dalam pertanyaan, yang berarti bahwa kandidat tidak benar-benar memiliki cara yang masuk akal untuk menyelesaikan masalah dengan mengajukan pertanyaan klarifikasi seperti yang dilakukan seseorang dengan persyaratan nyata.
  2. Meskipun saya segera datang dengan jawaban yang valid mengingat semua kendala yang ditentukan - "membuat satu potongan horizontal lurus di sepanjang ketinggian kue sehingga irisan yang dihasilkan memiliki ukuran yang sama", ini bukan jawaban yang diinginkan pewawancara, jadi saya berdiri dalam diam selama beberapa menit dan kemudian menarik jawaban "benar" di papan tulis.

Walaupun saya mendapat tawaran pekerjaan dari wawancara ini, kebodohan dari pertanyaan ini dan kegairahan umum dari pewawancara membuat saya berhenti bekerja untuk perusahaan, jadi saya kira pertanyaan ini berguna bagi saya untuk membantu memutuskan tidak untuk bekerja di sana!

16
Paddyslacker

Yang terburuk yang pernah saya tanyakan adalah:

Kenapa manhole mencakup lingkaran?

Terlepas dari kenyataan bahwa kebanyakan ini tidak sepenuhnya membuatku marah.

Jawaban yang diinginkan dari wawancara?

Jadi jika Anda menjatuhkannya ke lubang itu tidak bisa jatuh.

Ini sekitar 20 tahun yang lalu sekarang dan saya masih mengingatnya.

15
ChrisF

Setelah berada di kedua sisi meja yang satu ini, reaksi terhadap pertanyaan yang aneh dan stereotip bisa lebih informatif daripada yang "baik".

Hal terburuk yang pernah saya tanyakan adalah apakah saya mau mengambil donat.

Mereka memiliki satu di atas piring di atas meja, tetapi itu duduk di depan kursi kosong di sebelah cangkir kopi ke-4 di atas meja (hanya tiga pewawancara) yang memberikan kesan bahwa itu adalah donat orang ke-4. Pekerjaan itu berurusan dengan sejumlah situasi tidak nyaman yang adil dan mereka ingin melihat betapa anggunnya orang yang diwawancarai bisa menghadapinya.

Yang kemudian saya tanyakan sebagai pewawancara adalah menjadi yang ketiga dalam wawancara tim, dan ketika tiba giliran saya untuk bertanya, saya akan meletakkan salah satu koper aluminium yang selalu ditayangkan oleh film di atas meja dan meminta orang yang diwawancarai untuk menyebutkan sesuatu di dalamnya. . Saya benar-benar membawa tas kerja secara teratur sehingga sebagian besar ada hal-hal normal di dalam, tetapi dalam lusinan wawancara saya hanya pernah mendapat dua jawaban bagus: "udara" yang hampir tidak mungkin salah, dan "pensil" yang sebenarnya harus kita lihat untuk melihat karena saya tidak ingat (mereka tidak ingat). Inti dari hal ini adalah untuk melihat seberapa cepat orang tersebut dapat menangani perubahan konteks acak dan seberapa logis mereka mendekati masalah tersebut.

Intinya adalah bahwa kadang-kadang jawabannya sendiri tidak penting, pewawancara tertarik pada bagaimana Anda menangani diri sendiri atau bagaimana Anda sampai pada jawabannya.

15
Bill

"Berapa tahun DLL yang Anda miliki?

Itu terjadi selama wawancara telepon dengan seorang perekrut. Saya agak melihat pertanyaan ini datang karena lima atau lebih pertanyaan sebelumnya semuanya dalam bentuk "berapa tahun X yang Anda miliki", untuk masing-masing X dari daftar kata kunci persis seperti urutan yang terjadi pada iklan pekerjaan.

Pertanyaan ini tidak hanya akan membuat Anda berpikir "informasi berguna apa yang mungkin mereka dapat dari jawaban saya untuk pertanyaan itu?", Tetapi juga "informasi berguna apa yang bisa mereka dapatkan dari jawaban saya?"

Pekerjaan itu akan membutuhkan perjalanan satu arah 80 km (50 mil), jadi saya tahu pada saat itu saya tidak akan mengejar itu.

15
azheglov

Bagaimana perasaan Anda tentang pelanggan?

saya menjawab dengan: "Saya belum pernah bertemu."

Kemudian di akhir (pertanyaan ini mengakhiri wawancara dengan sendirinya) favorit saya:

Dari satu hingga sepuluh, bagaimana Anda menilai diri Anda sebagai pribadi?

Ke mana saya menjawab: Sebelas.

Keheningan Besar

Dia kemudian mengucapkan terima kasih, dan aku pergi. Sepuluh menit di luar pintu saya ditawari pekerjaan saya saat ini.

Sekarang Anda tahu mengapa saya ingin mengesankan pria itu. =)

12
Pablo

Ketika saya hampir lulus di perguruan tinggi, saya melakukan wawancara dengan seorang wanita yang memulai setiap pertanyaan seperti ini:

Bagikan dengan saya perasaan Anda tentang ...
Bagikan dengan saya pendapat Anda tentang ...

Dia sama sekali tidak teknis, jadi semua ini adalah pertanyaan yang menyentuh/feely tentang perilaku dan situasi sosial yang aneh. Itu sangat canggung.

12
Jay

Saya melihat dari resume Anda, Anda telah menghabiskan waktu di Israel ... apakah Anda memiliki masalah bekerja dengan rekan kerja Palestina?

12
JoelFan

Saya pernah ditanya oleh seorang perekrut Microsoft untuk memecahkan pertanyaan yang pada dasarnya adalah prinsipal pigeon hole . Saya merespons dengan mengirim tautan melalui email ke artikel Wikipedia.

11
Casebash

Di Sini ada 38 pertanyaan lagi.

  • Apakah Anda bisa bekerja lembur, malam hari, dan akhir pekan?
  • Bagaimana perasaan Anda tentang menghadiri konferensi dengan (pria) (wanita)?
  • Pengaturan penitipan anak apa yang telah Anda buat?
  • Jenis posisi apa yang dimiliki pasangan Anda?
  • Apakah Anda berpikir bahwa Anda dapat mengawasi (pria) (wanita), dan bagaimana menurut Anda mereka akan bereaksi?
  • Pekerjaan ini selalu ditangani oleh (perempuan) (laki-laki). Apakah Anda pikir Anda bisa mengatasinya?
  • Apakah Anda bersedia menempatkan kepentingan karier di atas kepentingan diri sendiri?
  • Apa keterampilan komputer Anda? Apakah Anda tertarik melakukan beberapa pengolah kata?
  • Bagaimana perasaan Anda tentang pembebasan wanita?
  • Ngomong-ngomong, maukah kamu memberitahuku: "Berapa umurmu?"
  • Bagaimana Anda merespons otoritas?
  • Bagaimana Anda mendefinisikan pelecehan seksual?
  • Dimanakah kamu lahir?
  • Apa kebangsaan Anda?
  • Apakah Anda sudah menikah, bercerai, berpisah, atau lajang?
  • Apakah kamu hidup dengan siapa pun?
  • Liburan apa yang Anda rayakan?
  • Apakah Anda memiliki cacat yang memengaruhi pekerjaan Anda?
  • Seperti apa situasi kesehatan Anda?
  • Apakah kamu pernah ditangkap?
  • Apakah Anda sedang menjalani pengobatan?
  • Apakah Anda pernah menyalahgunakan alkohol atau narkoba?
  • Berapa banyak anak yang Anda miliki?
  • Gereja apa yang kamu hadiri?
  • Bagaimana menurut Anda karyawan saya yang lebih tua akan bereaksi jika saya mempekerjakan Anda?
  • Apakah Anda punya banyak hutang?
  • Apakah Anda memiliki atau menyewa rumah?
  • Berapa banyak asuransi yang Anda miliki?
  • Berapa beratmu?
  • Apakah Anda berencana memiliki anak lagi?
  • Apa pendapat pasangan Anda tentang karier Anda?
  • Apakah Anda pernah mengajukan tuntutan hukum terhadap majikan?
  • Apakah Anda pernah mengajukan komplain pekerja?
  • Kemana kamu biasanya pergi berlibur?
  • Apa pendapat Anda tentang romansa di kantor?
  • Pernahkah Anda dilecehkan secara seksual?
  • Apakah Anda memiliki rencana untuk menikah?
  • Ceritakan tentang keluarga Anda.
  • Apa yang akan dikatakan manajer masa lalu Anda tentang Anda?
  • Bagaimana perasaan Anda tentang bekerja lembur?
11
Amir Rezaei

Berapa banyak yang dapat Anda minum (alkohol).

Itu adalah perusahaan yang aneh, bos dan putranya merokok sehingga semua orang bekerja di ruangan yang dipenuhi asap. Untungnya ditemukan orang lain.

9
Toon Krijthe

Saya sedang dalam wawancara telepon untuk pekerjaan .NET dan pewawancara sadar bahwa saya adalah lulusan baru dengan 6 bulan pengalaman paruh waktu ASP.NET (C #).

Dia pertama kali bertanya kepada saya, "Kenapa Anda tidak mencantumkan Sharepoint pada resume Anda?"

Saya menjawab, "Karena saya tidak punya pengalaman sharepoint."

Dia menjawab, "Yah saya pikir Anda mengatakan Anda memiliki 6 mos. Pengalaman ASP.NET?"

Saya menjawab, "Benar, tapi saya tidak memanfaatkan sharepoint sama sekali."

Dia menjawab, "Yah, klien saya meminta pengalaman. NET Sharepoint, maaf."

Akhir wawancara.

7
hockfan86

Saya pernah ditanya apakah saya sudah menikah atau belum menikah.

6
user616

Ini bisa dianggap sedikit di luar topik, tapi saya pikir layak untuk menceritakan kisah ini.

Ada hal buruk yang terjadi pada saya.

Ketika saya mencari pekerjaan pertama saya, saya diwawancarai oleh seorang pria yang baik, pada wawancara pertama. Satu minggu setelahnya, wawancara kedua di sana adalah atasannya mewawancarai saya, berteriak seolah-olah saya membakar dia, dan saya, saya terkejut bahwa pria itu menjerit begitu banyak.

Hari berikutnya perusahaan menelepon saya untuk mulai mempersiapkan diri untuk bekerja untuk mereka, dalam beberapa hari mereka akan memanggil saya.

Jadi, dalam beberapa hari mereka memanggil saya. Mereka mengatakan saya tidak akan dipekerjakan karena proyek dibatalkan.

6
sergiol

Saya pernah ditanya apakah saya memiliki alergi makanan.

5
sal

Apakah Anda mudah tersinggung oleh humor yang tidak berwarna?

Adakah yang mengira mereka itu orang? Jika saya mendefinisikannya sebagai humor, maka saya mungkin tidak tersinggung, dan jika saya tersinggung, saya mungkin tidak berpikir itu lucu atau lucu. Jelas, ada hal-hal yang AKAN menyinggung perasaan saya, tetapi saya tidak memiliki cara untuk mengetahui apakah apa yang Anda rujuk dan apa yang saya rujuk adalah tingkat ofensif yang sama, dan tidak ada cara untuk menanyakan apakah itu yang Anda rujuk tanpa mengemukakannya, dengan definisi, topik yang menyinggung!

Terpikir oleh saya setelah beberapa detik bahwa mereka mungkin hanya ingin melihat bagaimana saya bereaksi terhadap perselisihan antar kantor atau sesuatu, tetapi pertanyaan itu membuat saya terdiam sejenak.

4
GWLlosa

Saya telah melihat beberapa perusahaan di Portugal, dan tidak hanya dari bidang TI, bertanya "Berapa banyak bom gas di Portugal?" (atau di wilayah lain yang secara geografis dibatasi dikenal oleh pemberi kerja dan kandidat).

Ada juga seorang SDM mengatakan ini kepada saya, dan saya mengatakan bahwa saya tidak akan menjawab pertanyaan ini atau menjawab bahwa "Saya tidak akan memberikan jawaban untuk pertanyaan ini".

Tetapi, dia menjawab saya, bahwa, untuk pertanyaan ini, Anda hanya perlu menjawab. Titik.

Menurut pendapat saya, pertanyaan semacam itu tidak menambah sesuatu yang dapat diverifikasi secara ilmiah, juga tidak mewakili kemampuan seseorang untuk memecahkan masalah.

2
sergiol